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5 estratégias para evitar fraudes corporativas

A empresa média perde 5% da receita com fraudes. Aqui estão 5 estratégias para evitar fraudes corporativas em seus negócios.

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5 técnicas de coaching para transformar seus funcionários em todas as estrelas

Nem todos os esforços de coaching produzem efeitos igualmente positivos. Aqui estão cinco estratégias baseadas em pesquisas para transformar sua equipe em estrelas de alto desempenho.



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Como criar uma cultura de empresa incrível com contratação excepcional com Zach Suchin

Conversei com Zach Suchin, empresário e fundador da Brand Knew, sobre por que a cultura da empresa e as práticas de contratação são tão essenciais para a construção de grandes empresas.

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Efeito da expectativa: melhore o desempenho com esta peculiaridade do comportamento humano

Dezenas de estudos mostram o poder do Efeito da Expectativa com ratos, cães e humanos. Podemos melhorar o desempenho da equipe simplesmente mudando as expectativas.

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Os segredos do Google, Amazon e Facebook para contratar as melhores pessoas

Se você deseja contratar os melhores talentos do mundo em tecnologia, como Google, Amazon e Facebook, experimente um desses segredos para contratar as melhores pessoas.



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Como ser um bom líder

Você sabe como ser um bom líder? Aqui estão 10 maneiras de ser excelente com base no trabalho do líder, John C. Maxwell.

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7 traços de personalidade que você precisa para se tornar presidente

Você quer ser presidente? Eu pesquisei os 7 traços de personalidade mais importantes necessários para se tornar o Presidente dos Estados Unidos.

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As 8 Leis do Poder: Como Obter Poder Usando a Ciência

Quer saber como obter poder em sua vida pessoal e profissional? Aqui estão minhas 8 principais estratégias para lançar seu poder fora deste mundo!



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8 habilidades que todos os treinamentos de liderança devem ensinar aos gerentes

O treinamento de liderança é crucial para qualquer função de gerenciamento. Quer você tenha uma equipe grande ou tenha acabado de ser contratado, o treinamento de liderança pode ajudá-lo a ser o melhor líder possível. Uma base sólida de treinamento de liderança o ajudará a direcionar de forma eficaz sua equipe para o sucesso. Esta é uma parte fundamental para alcançar seus objetivos. Primeiro, continue lendo '8 habilidades que todos os treinamentos de liderança devem ensinar aos gerentes'

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35 Jogos quebra-gelo divertidos para aquecer qualquer reunião

Quando as pessoas ouvem uma reunião para quebrar o gelo, pensam em exercícios de vínculo. Neste post, compartilho 15 quebra-gelos de reuniões que são anti-enfadonhos e fáceis.

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Como se promover e promover suas ideias sem ser desagradável

Ninguém quer ser um auto-promotor - e ninguém quer ser aquele auto-promotor também. Em entrevistas, argumentos de vendas ou conversas, como você pode se promover e promover suas ideias sem se tornar irritante ou desagradável?

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12 dicas confiáveis ​​para gerenciar funcionários remotos [2021]

Trabalho com equipes remotas e hospedo treinamentos virtuais há 15 anos. Aqui estão minhas 12 principais estratégias internas para gerenciar funcionários remotos.



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Pare, comece, continue: o melhor exercício de formação de equipe

Manter qualquer equipe no caminho certo pode ser um desafio. Começar. Pare. Continuar pode ajudar a colocar todos na mesma página e entusiasmados com projetos futuros!

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Como formar uma equipe e promover o trabalho em equipe: 10 habilidades essenciais

Como você pode promover o trabalho em equipe de maneira eficaz? Aprenda a ciência do bom trabalho em equipe. Confira essas dicas sobre como construir uma equipe que trabalhe bem em conjunto.

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Mulheres na liderança: 6 estratégias para mulheres gerentes

Homens e mulheres lideram de maneira diferente? Os pesquisadores descobriram que as mulheres em posições de liderança tendem a ter um estilo distinto que molda a forma como dirigem suas equipes.

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Resolvendo conflitos no local de trabalho em 8 etapas

Aprender a psicologia por trás do conflito no local de trabalho e por que ele ocorre é a maior arma que você pode ter para se proteger quando ele inevitavelmente surgir.