84 Melhores perguntas da entrevista - Esta é a única lista de que você precisa.
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Tudo se resume, então, a ter a entrevista certa perguntas a serem feitas . Mas onde você vai encontrar essas perguntas?
Como você pode ter certeza de que tem as melhores perguntas para a entrevista para o cargo que está tentando preencher?
Bem, você vem aqui. Reunimos um excelente conjunto de perguntas para entrevistas, cada uma destinada a crie essas vagas valiosas para seus melhores candidatos a empregos para entrar e mostrar por que você precisa deles em sua organização.
Portanto, navegue, encontre aqueles que funcionam para você e comece a perguntar. Você terá o trabalho preenchido em nenhum momento .
6 melhores perguntas da entrevista
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Quando você deseja dar a melhor impressão de sua empresa e obter as melhores respostas de seus principais candidatos, é sempre melhor traga suas melhores perguntas da entrevista do A-game . Colocamos todos eles aqui para ajudar você, então escolha liberalmente e comece a atirar.
Aqui estão as 6 melhores perguntas da entrevista:
1. Você pode me falar um pouco sobre você?
Talvez a pergunta de entrevista mais popular de todos os tempos.
2. Por que você quer este trabalho?
Não há necessidade de dançar em torno deste. Obtenha uma resposta direta à pergunta direta.
3. Onde você se vê daqui a cinco anos?
Dê a eles uma chance de mostrar sua ambição.
4. Por que você está deixando seu emprego atual?
Há muitos bons motivos, mas eles devem ter pelo menos um à mão.
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5. O que você mais gostou em sua última posição?
Este trabalho tem essas qualidades e mais?
6. O que você menos gostou em sua última posição?
Eles vão encontrar a mesma coisa no novo emprego?
4 Melhores Perguntas para Conhecê-lo da Entrevista
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Uma entrevista, no fundo, é realmente sobre como conhecer alguém, para que você possa veja se eles se encaixam bem para a posição aberta . Faz sentido, então, que uma grande parte de suas perguntas precisa ser conhecer suas perguntas que permitem que você tenha uma ideia melhor de quem está sentado à mesa.
Aqui estão as 4 melhores perguntas para conhecê-lo na entrevista:
7. Se você fosse uma caixa de cereal, o que seria e por quê?
Há uma diferença definitiva entre uma pessoa Cheerios e uma pessoa Captain Crunch.
8. Em uma escala de 1 a 10, sendo 10 o melhor absoluto do mundo em sua função, onde você se classificaria? E o que o impede de ser um 10?
Isso requer alguma autoavaliação honesta, uma obrigação em muitas posições.
9. E se alguém lhe pedir para entrar em “ Duplo ”O pagamento que oferecemos?
Novamente, você está testando o quão franco e honesto eles são com você.
10. Se você tivesse de naufragar em uma ilha deserta, mas todas as suas necessidades humanas - como comida e água - fossem atendidas, quais dois itens você gostaria de ter com você?
Você descobrirá o que realmente importa na vida fora do trabalho.
5 melhores perguntas para entrevistas pessoais
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A chave para encontrar a pessoa certa para um trabalho importante é tornar-se um pouco pessoal. Voce tem que veja o tipo de pessoa que eles são , e isso exige ir além do básico do currículo. Estes questões pessoais fornecer uma abertura para seus entrevistados para abrir.
Aqui estão as 5 melhores perguntas para entrevistas pessoais:
11. Qual é o seu desenho animado favorito e por quê?
Provavelmente remonta à infância deles.
12. Quais são as qualidades de que você menos gosta e mais gosta em seus pais?
Deixe que eles se definam contra as primeiras figuras de autoridade que conheceram.
13. Por que você deixou seu primeiro emprego?
Não os faça se defenderem de deixar o último emprego, consiga uma história sobre sua primeira experiência no trabalho.
14. Como você lida com o estresse e a pressão?
Todo trabalho tem estresse. Você precisa saber que eles podem lidar com isso.
15. Você leva trabalho para casa?
A resposta certa para essa pergunta depende da filosofia do seu trabalho.
7 melhores perguntas de entrevista para gerentes
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Indiscutivelmente, ninguém é mais importante para uma organização do que seus gerentes. Eles têm que ir entre para os que estão acima e os organizadores para os que estão abaixo.
Portanto, é fundamental que você contrate os gerentes certos, perguntando perguntas da entrevista para gerentes Isso realmente mostra quem tem o que é preciso.
Aqui estão as 7 melhores perguntas de entrevista para gerentes:
16. Descreva um momento em que sua equipe conseguiu atingir as metas ambiciosas que você definiu. Como você os apoiou e motivou?
Eles precisam ter histórias como essa para provar que merecem o trabalho.
17. Como você delega tarefas para sua equipe?
Bons instintos de delegação podem fazer ou quebrar um projeto.
18. Imagine que você recebeu uma tarefa importante, mas os membros de sua equipe continuam interrompendo você com perguntas. Como você conclui a tarefa e como responde à sua equipe?
Em outras palavras, como você gerencia uma reunião.
19. Você prefere saber muito sobre um pouco ou um pouco sobre muito?
Filosófico, mas fala à sua curiosidade e ao seu conforto com projetos de “necessidade de saber”.
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20. Como você lida com conflitos entre os membros da equipe?
Eles são inevitáveis, então eles precisam ser capazes de lidar com isso.
21. Finja que você é (nosso CEO), quais são as três preocupações sobre o futuro da empresa que o mantêm acordado à noite?
Os gerentes, quando deixados sozinhos, são quase mini-CEOs, então veja como eles vêem essa função.
22. Se você tivesse que classificar o risco, a satisfação do cliente e a precisão, o que você diria que é mais importante e por quê?
Integridade ou autoridade?
Duas partes principais da gestão, mas o que eles valorizam mais?
5 melhores perguntas para entrevista por telefone
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É sempre mais fácil entrevistar cara a cara, mas um telefonema não significa necessariamente que será uma entrevista ruim. Com estas perguntas da entrevista por telefone , você ainda pode obtenha todas as respostas que você precisa .
Aqui estão as 5 melhores perguntas para entrevistas por telefone:
23. O que você pode contribuir para a empresa?
Vá além das habilidades e fale sobre como elas podem realmente melhorar sua organização.
24. Quais são seus hobbies?
Hobbies realmente refletem o tipo de pessoa com quem você está falando.
25. Qual é a sua maior conquista profissional?
É menos o que a conquista é e mais por que eles se orgulham dela.
26. Que tipo de ambiente de trabalho você prefere?
Ele precisa estar de acordo com o ambiente oferecido.
27. O que você mais gosta de fazer?
Se corresponder a certas tarefas em seu trabalho, você pode oferecer isso com mais frequência.
6 melhores perguntas hipotéticas para entrevista
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Com questões hipotéticas , você pode colocar o entrevistado em qualquer situação e descubra como eles lidariam com isso . Dessa forma, eles são realmente as perguntas da entrevista da pessoa, já que você pode trabalhar com qualquer problema de trabalho em potencial.
Aqui estão as 6 melhores perguntas hipotéticas da entrevista:
28. Descreva uma situação em que você não ficou satisfeito com seu trabalho. O que poderia ter tornado isso melhor?
Eles podem resolver seus próprios problemas de trabalho?
29. Hoje é quinta-feira, estamos contratando você para um projeto de telecomunicações em Calgary, Canadá, na segunda-feira. Seu voo e hotel estão reservados; seu visto está pronto. Quais são as cinco principais coisas que você faz antes de sair?
Descubra como eles podem ser organizados na hora.
30. Se você fosse um entregador de pizza, como se beneficiaria com a tesoura?
Veja como eles são adaptáveis e criativos.
31. Como você encontraria as palavras que se tornaram obsoletas na língua inglesa entre os séculos 16 e 17? Você pode usar um mecanismo de busca.
Você está testando como eles são engenhosos fora de sua área de especialização.
32. Descreva um momento em que você teve muitos itens para fazer em sua lista. como você resolveu o problema?
Está fadado a acontecer neste trabalho, então como eles vão lidar com isso?
33. Descreva uma situação em que você se adapta ao novo ambiente facilmente. Você descobre que sua caixa de correio tem 1000 e-mails na manhã de segunda-feira e você tem tempo para responder a apenas 200 deles, quais você responderia primeiro?
Definir prioridades é o primeiro passo para o sucesso.
As 5 perguntas da entrevista mais interessantes
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Todos nós queremos trabalhar com pessoas interessantes. Pessoas interessantes sempre acrescentam algo mais dinâmico ao trabalho. Assim, descubra se você está lidando com alguém interessante perguntando alguns perguntas interessantes da entrevista .
Você descobrirá quão bem eles lidam com questões inesperadas , e como eles podem respondê-las de maneira interessante.
Aqui estão as 5 melhores perguntas interessantes da entrevista:
34. Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual seria?
Todos nós queremos ser PowerPoint.
35. Descreva-me o processo e os benefícios de usar o cinto de segurança.
Eles são bons em explicar coisas que apenas meio que entendem?
36. Se você pudesse ser qualquer personagem de ficção, quem você seria?
Eles revelarão seus interesses e preferências de leitura com este.
37. Você já esteve em um barco?
Os barcos sempre levam a histórias interessantes.
38. O que você pensa quando está sozinho no carro?
É um dos nossos melhores momentos criativos. Como eles usam isso?
7 melhores perguntas divertidas para entrevista
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Ninguém quer trabalhar para uma empresa chata . Então, prove que sua empresa é incrível perguntando perguntas divertidas da entrevista .
Aqui estão as 7 melhores perguntas divertidas da entrevista:
39. Se eu fosse contratá-lo para este trabalho e lhe concedesse três promessas em relação a trabalhar aqui, quais seriam?
Faça com que eles digam o que realmente querem desse trabalho.
40. Como você me venderia gemada na Flórida no verão?
A pergunta definitiva do vendedor.
41. Descreva a cor amarela para alguém que é cego.
Um verdadeiro dobrador de mente com algumas respostas muito divertidas.
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42. De quantas maneiras diferentes você pode obter água de um lago no sopé de uma montanha, até o topo da montanha?
Defina um cronômetro e deixe-os imaginar as soluções.
43. Se você pudesse reviver o ano passado, mudaria alguma decisão que tomou? Se sim, quais?
Divertido, mas também atencioso e introspectivo.
44. Você tem 8 centavos, 7 pesam o mesmo, um pesa menos. Você também tem uma escala de juízes. Encontre aquele que pesa menos em menos de 3 etapas.
Uma maneira divertida de testar o quão bem eles lidam com questões difíceis que vêm do nada.
45. Minha esposa e eu vamos de férias, onde você me recomendaria?
Veja se eles já viajaram muito e se podem vender bem um destino.
As 5 melhores perguntas da entrevista para quebrar o gelo
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Uma entrevista pode ser um fracasso desde o início se você não tiver perguntas da entrevista que definam o tom certo. Evite aquelas entrevistas embaraçosas usando perguntas para quebrar o gelo que configurou uma ótima experiência.
Aqui estão as 5 melhores perguntas para quebrar o gelo da entrevista:
46. O que você faria se o sol morresse?
Solução de ficção científica ou resignação sobre a extinção?
47. Que idioma você gostaria de aprender um dia? Por quê?
Comece sonhando com viagens e promoção pessoal.
48. Qual é o seu plano mais louco para o emprego dos seus sonhos?
O que eles fariam para conseguir esse ótimo trabalho & hellip; e o farão por você também?
49. Você prefere andar de girafa ou elefante para o trabalho? Quais são as vantagens e desvantagens do seu meio de transporte preferido?
Depende muito da altura do estacionamento.
50. Você se lembra de alguma memória de infância?
Escolher um ao acaso pode levar a alguns detalhes realmente reveladores sobre eles.
As 6 perguntas mais engraçadas da entrevista
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Uma entrevista é um momento sério para vocês dois, mas se você levar muito a sério, é muito formal e você não aprende muito . Então, ilumine o clima com estes perguntas engraçadas da entrevista .
Aqui estão as 6 melhores perguntas engraçadas da entrevista:
51. O que você faria se encontrasse um pinguim no freezer?
Faça amizade com ele e embarque em uma aventura épica. É a única resposta razoável.
52. Você prefere sempre dizer tudo o que está em sua mente ou nunca mais falar?
Realmente teste o quão ácidos são seus pensamentos com isso.
53. O que você faria de diferente se soubesse que ninguém o estava julgando?
Sempre há algumas coisas sorrateiras que todos gostaríamos de poder fazer.
54. Que característica de personalidade causou mais problemas em você?
Sempre há uma história (ou quatro ou cinco) por trás desse.
55. Quantas tigelas de cereal você come todos os dias e por que não está comendo mais?
Nunca é demais verificar a ingestão de fibra de todos!
56. Se você soubesse que ficaria cego em 2 meses, o que faria? O que você gostaria de viajar e ver?
Um pouco engraçado, mas também sobre o que mais lhes importa na vida.
6 melhores perguntas exclusivas da entrevista
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Cada candidato é único e sua empresa é única entre outras empresas. E, no entanto, raramente há uma chance de explorar isso. Até agora. Apenas use estes perguntas de entrevista únicas para que todos mostrem por que se destacam.
Aqui estão as 6 melhores perguntas exclusivas da entrevista:
57. Quem o ajudou a chegar onde está hoje?
Uma daquelas perguntas da entrevista que sempre tem uma resposta ótima e única.
58. Conte-me sobre um erro que você cometeu - como você lidou com isso?
É pessoal, mas também um sinal de sua capacidade de superar suas próprias falhas.
59. Qual seria o seu dia “perfeito”?
Deixe que eles falem sobre as coisas que amam em suas vidas.
60. Você prefere trabalhar mais horas por dia, mas menos dias, ou trabalhar menos horas por dia, mas mais dias?
Mostra flexibilidade, adaptabilidade e potencial no trabalho.
61. Como você gastaria um bilhão de dólares?
Caridade, aventuras ou relaxamento: todos nós temos nossos sonhos únicos de bilhões de dólares.
62. O que você faria se fosse o presidente do seu próprio país?
Se eles podem consertar o país, eles podem consertar o que quer que esteja errado nessa posição.
5 melhores perguntas estranhas da entrevista
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Às vezes, as melhores respostas vêm de ficar estranhas. Jogue alguns desses perguntas estranhas da entrevista no seu entrevistado e veja se eles podem ir com isso .
Aqui estão as 5 melhores perguntas estranhas da entrevista:
63. Por que uma bola de tênis é difusa?
Existe uma razão científica? Talvez. Mas eles podem dar um independentemente?
64. Estimar quantas janelas existem em Nova York?
É matemática criativa sobre uma questão muito estranha.
65. Se você tivesse 80 anos, o que diria aos seus filhos?
Deixe-os canalizar seu ancião interior e sábio.
66. Recite seu currículo de cor
Eles conhecem sua própria história? Mostra como eles estão preparados para este trabalho.
67. Você prefere cães ou gatos?
Sem respostas erradas, exceto se eles odeiam todos os animais .
8 melhores perguntas para entrevista em grupo
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Entrevistas em grupo podem descer rapidamente para o caos inútil . Alimente estes perguntas da entrevista em grupo na conversa, e você redirecionará todos e obterá as respostas de que precisa.
Aqui estão as 8 melhores perguntas para entrevistas em grupo:
68. Quem você contrataria do seu grupo? Por quê?
Veja quem é capaz de dando um elogio e ajudando os outros.
69. Como você se comunica com eficácia no trabalho?
Eles têm que comunicar isso enquanto se comunicam com todo um grupo.
70. Como seus colegas o descreveriam?
Eles têm que se descrever na frente de outros que os descreverão mais tarde.
71. Você pode nos contar sobre uma ocasião em que colaborou com outro departamento para concluir um projeto?
Vá além deste grupo e veja como eles lidam com novos grupos também.
72. Descreva uma ocasião em que você estava trabalhando em um projeto de equipe e houve um conflito no grupo. Como você lidou com a situação?
O trabalho gera conflito. Eles precisam saber como lidar com isso.
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73. Descreva uma situação em que você é o líder da equipe e todos na sua equipe não o ouvem.
Se eles tiverem as respostas aqui, marque-as para avançar.
74. Dê um exemplo de uma ocasião em que você teve que explicar um assunto complexo para alguém que não estava familiarizado com o assunto.
Eles podem ir além de sua própria experiência e compartilhar o que sabem?
75. Como você lidou com o estresse criado por enfrentar os desafios?
O trabalho terá estresse, então você precisa saber que eles podem lidar com isso em um caminho saudável .
9 melhores perguntas de entrevista para professores
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Os professores têm alguns dos responsabilidades mais importantes de qualquer profissão . Afinal, eles estão educando e meio criando os filhos de todos. Portanto, você quer ter certeza de que está fazendo as contratações certas.
Aqui estão as 9 melhores perguntas para entrevistas para professores:
76. Por que você quer ser professor?
Todo professor deve ter uma boa resposta aqui.
77. Qual é a sua filosofia de ensino?
Não há filosofia certa, mas eles precisam de princípios orientadores.
78. O quanto você deseja saber sobre seus alunos para ser mais útil para eles?
Ensinar é um trabalho íntimo. Eles estão prontos para chegar o mais perto possível?
79. Por que você quer trabalhar para nosso distrito escolar?
Pesquise se eles estão apenas procurando as vantagens.
80. Como você avalia seus alunos?
Você não quer alguém que só avalia os alunos com base em suas notas.
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81. Como você administra a sala de aula?
Metade do trabalho de um professor é gerenciar. Faça-os mostrar suas habilidades.
82. Qual é o maior desafio que os alunos enfrentam hoje?
É um mundo diferente em que essas crianças estão entrando. Este professor entende isso?
83. Quanto dever de casa você dá?
Não há uma resposta certa, mas você saberá se é muito ou pouco.
84. Um aluno bate em outro aluno. O que você faz?
É uma crise de pesadelo, mas com a qual os professores lidam o tempo todo.
Como escolher as melhores perguntas para entrevista
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Com tantas perguntas acima, seu problema pode passar rapidamente de não ter nada a perguntar para tendo pedir muito .
Felizmente, isso é muito fácil de determinar. Tudo que você precisa fazer é siga estes 4 passos , e você terá suas perguntas bem organizadas para sua próxima entrevista.
Veja como escolher as melhores perguntas para a entrevista:
1. Coloque os requisitos do trabalho em primeiro lugar
este tem que ser sua primeira prioridade .
Pense sobre o que é esse trabalho e o que qualidades que a pessoa que você está contratando deve ter . Adapte suas principais questões em torno desse foco.
2. Encontre perguntas que representem seu ambiente de trabalho
Concentre-se em encontrar perguntas que sugiram ao entrevistado que tipo de ambiente de trabalho eles estarão entrando em . Isso os avisará, mas, mais importante, você verá como eles se adaptam às expectativas do lado social do trabalho.
3. Vá para as perguntas que estimulam o entrevistado
Se você já participou de uma série de entrevistas, sabe quantas perguntas acabam sendo iguais. Portanto, coloque algumas perguntas inesperadas também. Faça perguntas que os façam pensar e reagir. Você verá um lado diferente deles , e você tornará sua entrevista mais memorável.
4. Escolha perguntas que despertem seu interesse
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Onde houver espaço, faça perguntas para as quais deseja saber a resposta. Descubra que tipo de superpoder o entrevistado gostaria de ter. Pode não dizer muito sobre suas qualificações profissionais, mas vai entreter vocês dois . E você verá se realmente se dá bem.
Mais perguntas a fazer
A conversa não começa e termina na sala de entrevista. Mas não se preocupe. Nós cobrimos todos os aspectos da experiência social. Somente verifique algumas dessas grandes questões:
- Sempre lutando por algo para falar? Nós temos todos os tópicos de conversa você precisa para cada interação.
- Comece cada conversa com um estrondo com iniciantes de conversa que nunca deixam de obter ótimas respostas.
- Dê uma volta para o pensativo e sério com questões filosóficas que nos mantém todos adivinhando e conversando.
- Supere esses silêncios estranhos com perguntas para fazer a uma garota , seja para romance ou apenas uma boa conversa.
- Continue conversando com o cara perguntas para fazer a um cara isso o mantém preso e interessado.
Em conclusão
Há um mundo de perguntas para entrevistas e, infelizmente, muitos deles são velhos, fedorentos recauchutados que realmente não fornecem nenhuma informação nova sobre as pessoas que você está entrevistando.
Agora, felizmente, você tem muitas perguntas a fazer que podem realmente abra suas conversas e permite que você conheça as pessoas com quem poderá trabalhar nos próximos anos.
Basta selecionar algumas dessas perguntas da entrevista para fazer, e você terá a certeza de ter entrevistas divertidas, envolventes e únicas que deixar você encontrar o candidato certo Imediatamente .