67 Melhores perguntas da entrevista por telefone - Como chegar à próxima rodada!
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Podemos estar vivendo no era do computador , mas a maioria de nós ainda regularmente tem que lidar com perguntas da entrevista por telefone .
Como essa ainda é uma parte importante do mundo do trabalho, existem muitos guias por aí que explicam como responder às perguntas das entrevistas. Não há muitos lugares, porém, onde você pode virar para encontrar o perguntas a serem feitas se você é o entrevistador e não o entrevistado.
É por isso que criamos uma lista estelar de todas as perguntas da entrevista por telefone você sempre precisará ter certeza de que está obtendo as informações de que precisa potenciais contratações .
6 melhores perguntas para entrevista por telefone
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Se você está procurando ter a melhor entrevista possível com o melhor novo funcionário possível, você deve começar em um lugar: com as melhores perguntas da entrevista por telefone .
As perguntas nesta seção são atemporais e eles são atemporais porque sempre funcionam e sempre obtenha ótimas respostas.
Aqui estão as 6 melhores perguntas para entrevistas por telefone:
1. Como você se descreveria?
É aberto e atinge o centro de quem você está falando.
2. Por que você está procurando um emprego?
Eles apenas ficam inquietos em uma posição? Descubra aqui.
3. Por que você quer trabalhar aqui?
Descubra o quanto eles sabem sobre sua empresa e o quanto eles gostam do que sabem.
4. Você tem alguma dúvida?
Vire a mesa e dê a eles a chance de assumir o controle.
5. Qual é a parte mais importante desta posição?
Vá direto para onde eles veem as prioridades do trabalho.
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6. Qual a sua maior conquista profissional?
A escolha deles diz mais sobre o que eles priorizam no trabalho.
5 Conheça suas perguntas da entrevista por telefone
Todos nós sabemos que as conversas telefônicas podem ser estranhas, mesmo com pessoas que já conhecemos bem. Sempre há a chance de alguém luta para se abrir porque estão falando com um telefone em vez de uma pessoa.
Para ter certeza de que você realmente sabe como conhecer alguém , você precisa ótimo conhecer suas perguntas que funcionam por telefone. Essas perguntas da entrevista por telefone realmente trazer uma pessoa para fora e que você saiba quem eles realmente são.
Aqui estão 5 perguntas para conhecer suas perguntas da entrevista por telefone:
7. Quais são seus maiores pontos fortes profissionais?
Veja como eles se veem e o que percebem como algo realmente positivo para seu trabalho.
8. O que você considera serem seus pontos fracos?
Descubra se eles são honestos, diretos e bons avaliadores de si mesmos.
9. O que o motiva?
Você quer saber isso agora para que possa usá-lo se contratá-los.
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10. Quais são seus hobbies?
Você pode dizer muito sobre alguém, mas o que eles fazem para se alegrar em seu tempo livre.
11. Qual é o seu estilo de gestão?
Você precisa disso para corresponder à sua própria visão, ou simplesmente não vai funcionar.
6 perguntas da entrevista por telefone pessoal
É sempre complicado se tornar pessoal com as perguntas da entrevista por telefone. Há uma linha em algum lugar além da qual é impróprio, mas antes de você chegar lá um monte de coisas necessárias que você precisa cobrir em sua chamada.
Para ter certeza de você fique do lado direito dessa linha e ainda obter todas as informações importantes, use estes questões pessoais quando você tem o seu entrevistado ao telefone.
Aqui estão 6 perguntas da entrevista pessoal por telefone:
12. Por que você deixou seu último emprego?
Se houver algum problema, essa é uma boa maneira de farejá-lo.
13. Quais são seus objetivos na vida pessoal?
Isso mostra onde e como o trabalho se encaixa na vida como um todo.
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14. Quais são as decisões mais difíceis para você?
Saber onde eles lutam ajuda a orientá-los.
15. Que tipo de relacionamento e ambiente você prefere manter com colegas e subordinados?
Vivemos em uma época em que você tem que ser um colega amigável, mas não muito amigável.
16. Como você planeja e organiza?
O caos pode funcionar em alguns empregos; em outras, condena uma equipe inteira ao fracasso.
17. Como você define o sucesso e como o mede?
Como eles abordagem do sucesso na vida informa como eles abordarão o sucesso de seu negócio.
6 perguntas da entrevista por telefone para gerentes
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Nem todas as perguntas da entrevista por telefone realmente ajudam você a encontrar um bom gerente. Marcar alguém como gerente é sobre reconhecendo as qualidades exigidas na gestão : habilidades pessoais, organização, as prioridades e visão certas e coisas assim.
É por isso que você quer ter certeza de que tem um conjunto de boas perguntas da entrevista para gerentes reservadas para as ligações com alguém que pode ser passando para uma posição com muitas responsabilidades .
Basta usar essas perguntas nessa chamada e você será capaz de perceber rapidamente se essa pessoa pode lidar com o trabalho ou não .
Aqui estão 6 perguntas da entrevista por telefone para gerentes:
18. Como você gerencia o estresse entre os membros da sua equipe?
Trabalho = estresse , e um gerente tem que cuidar disso para todos.
19. Como você lida com conflitos entre os membros da equipe?
Saiba se essa pessoa fala sobre isso ou foge disso.
20. Descreva um momento em que sua equipe conseguiu atingir as metas ambiciosas que você definiu. Como você os apoiou e motivou?
Não é o objetivo, é como eles “conseguiram” chegar lá.
21. Como você delega tarefas para sua equipe?
Por habilidade? Por personalidade? Por favoritismo? Veja como eles lidam com isso agora.
22. Qual foi o maior fracasso que você teve em sua função mais recente? 2 a 3 funções anteriores? Como você respondeu à situação? O que você aprendeu?
Os gerentes têm que lidar com contratempos, pode essa pessoa?
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23. Descreva seu estilo de gestão.
Se eles têm um estilo, eles saberão como descrever. Caso contrário, procure outro lugar.
5 perguntas hipotéticas da entrevista por telefone
O trabalho está cheio de situações inesperadas. Para testar alguém para saber como eles vão responder você precisa usar questões hipotéticas .
Essas perguntas da entrevista por telefone permitem que você veja em tempo real como alguém responderia a qualquer situação.
Aqui estão 5 perguntas hipotéticas da entrevista por telefone:
24. Descreva uma situação em que você precisa trabalhar com um gerente difícil.
Essa pessoa pode trabalhar com pessoas difíceis?
25. Descreva uma situação em que você precisa convencer outras pessoas a mudar sua decisão.
Existe uma linha entre debate e discussão. Eles estão do lado certo?
26. Descreva uma situação em que você precisa tomar uma iniciativa.
Eles estão prontos para dar um passo à frente ou vão recuar e apenas receber um cheque de pagamento?
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27. Descreva uma situação em que você se adapta facilmente ao novo ambiente.
Eles lidarão bem com as mudanças neste trabalho?
28. Descreva uma ocasião em que você teve muitos itens para fazer em sua lista. como você resolveu o problema?
Todos os dias eles terão muito que fazer. Como eles vão lidar com isso?
5 perguntas interessantes para entrevistas por telefone
Você quer que uma entrevista seja mais do que apenas marcar caixas. Você quer que seja interessante & hellip; para você e para o entrevistado .
Isso é realmente fácil de conseguir se você interpor algum questões interessantes em sua ligação. Essas perguntas da entrevista por telefone não apenas tornam a ligação mais envolvente, eles falam mais sobre a pessoa com quem você está falando.
Aqui estão 5 perguntas interessantes da entrevista por telefone:
29. Qual é a sua filosofia em relação ao seu trabalho?
A palavra “filosofia” torna isso muito mais instigante e interessante.
30. Você é um caçador ou coletor?
Veja o ângulo passivo vs. agressivo de sua personalidade.
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31. Se você pudesse ser um super-herói, quais seriam seus superpoderes?
Eles estão deixando você saber sobre seus sonhos e suas inseguranças.
32. Se você ganhasse $ 20 milhões na loteria, o que faria com o dinheiro?
A maneira como lidam com o dinheiro diz muito sobre como são responsáveis.
33. Se você pudesse ser qualquer personagem de ficção, quem você seria?
Uma maneira única de obter a resposta do “livro favorito”.
6 perguntas divertidas para entrevistas por telefone
Uma palavra que a maioria das pessoas nunca usa sobre entrevistas é 'diversão'. E ainda, perguntas divertidas para fazer pode fazer uma entrevista apenas isso: uma experiência divertida e envolvente para todos .
Ao implantar essas perguntas da entrevista por telefone, você não apenas começará a se divertir melhor, você também obterá melhores respostas , o que ajuda você a tomar a decisão certa para a contratação.
Aqui estão 6 perguntas divertidas da entrevista por telefone:
34. Algum conselho para seu chefe anterior?
Quem não se diverte com uma pequena fofoca?
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35. Qual é a coisa mais engraçada que aconteceu com você recentemente? Finja que você é nosso CEO. Quais são as três preocupações sobre o futuro da empresa que o mantêm acordado à noite?
É divertido, mas também mostra o quão bem eles entendem a organização.
36. Se eu fosse contratá-lo para este trabalho e lhe concedesse três promessas em relação a trabalhar aqui, quais seriam?
Obtenha o que eles precisam de você para ter sucesso no trabalho.
37. Ensine-me algo que não sei nos próximos cinco minutos.
Teste sua capacidade de pensar com os próprios pés.
38. Descreva a cor amarela para alguém que é cego.
Obtenha suas habilidades de pensamento inovadoras aqui.
39. O que você faz no seu tempo livre?
Os verdadeiramente motivados também estão “trabalhando para” algo quando não estão sendo pagos por isso.
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6 perguntas da entrevista por telefone para quebra-gelo
Muitas pessoas lutam para relaxar ao telefone, até mesmo os entrevistadores. Para ter a certeza todos estão calmos e prontos para fazer e responder perguntas , você precisa das perguntas certas para quebrar o gelo à sua disposição.
Estes perguntas para quebrar o gelo querer coloque todos à vontade desde o começo , para que todos possam trabalhar.
Aqui estão 6 perguntas da entrevista por telefone para quebrar o gelo:
40. O que você fez para se preparar para esta entrevista?
Eles simplesmente fizeram isso, então eles deveriam ter uma resposta pronta.
41. Você já conheceu alguma pessoa famosa?
É sempre uma história divertida que faz as pessoas falarem.
42. Você se lembra de uma lembrança favorita da infância?
Deixe que eles revivam sua inocência com você.
43. Qual foi seu filme favorito visto pela última vez?
Seja o que for, eles estarão ansiosos para lhe dar o enredo.
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44. Qual conselho você acha que é o melhor que já recebeu?
Virá com uma anedota e contará muito sobre como eles veem o mundo.
45. Você notou recentemente algo que o fez rir muito?
Deixe-os contar a história, ria junto e deixe todos relaxarem.
6 perguntas engraçadas da entrevista por telefone
O riso ajuda a diminuir as defesas. Em uma entrevista, você deseja honestidade e o entrevistado deseja criar a melhor versão possível de si mesmo. Corte isso com perguntas engraçadas para fazer . Você vai fazê-los rir, e então você terá a honestidade deles .
Aqui estão 6 perguntas engraçadas da entrevista por telefone:
46. O que você acha dos gnomos de jardim?
Uma daquelas perguntas da entrevista por telefone que sempre geram risadas.
47. Se você fugisse e se juntasse ao circo, qual seria sua atuação?
É engraçado, mas você saberá se eles são criativos ou ousados pela resposta.
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48. Por que as bolas de tênis têm aquela penugem amarela?
Veja como eles especulam, enquanto riem.
49. Se você fosse uma marca, qual seria o seu lema?
Uma vez que eles representam sua marca, você quer uma resposta aqui.
50. Como você venderia sorvete na Antártica?
Excelente para pessoas que estão sendo entrevistadas para uma posição de vendas.
51. Quais seriam seus primeiros passos em um apocalipse zumbi?
Quão bem eles fazem lidar com uma crise & hellip; mesmo um ridículo?
5 perguntas exclusivas da entrevista por telefone
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Muitas pessoas que você entrevista terão feito muitas entrevistas em seu tempo . Para tornar sua entrevista única e obter respostas reais, você deve fazer perguntas exclusivas para a entrevista.
Certifique-se de que você está recebendo o material real, genuíno com essas perguntas da entrevista por telefone.
Aqui estão 5 perguntas exclusivas da entrevista por telefone:
52. Se você pudesse escolher entre duas superpotências, ser invisível ou voar, qual você escolheria?
Chegue à justificativa, isso lhe dirá mais sobre eles.
53. Qual foi o último presente que você deu a alguém?
Você saberá mais sobre como eles são atenciosos com isso.
54. Se você pudesse se comparar a qualquer animal, qual seria e por que
A resposta deles corresponde ao que você sabe sobre a personalidade deles?
55. Se você tivesse seis meses sem obrigações ou restrições financeiras, o que faria com o tempo?
Descubra se eles são realmente interessantes além de suas qualificações.
56. Na notícia da sua vida, o que diria a manchete?
Deixe que eles se resumam para você.
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6 perguntas estranhas da entrevista por telefone
Às vezes, para ter uma boa ideia de quem é alguém pelo telefone, você precisa perguntar a ele uma bola curva de verdade perguntas estranhas para perguntar . As melhores perguntas da entrevista por telefone para chegar a este tendem a ser & hellip; bem, esquisitos .
Com perguntas estranhas na entrevista, você receberá muitos 'hein?' respostas primeiro, mas então, você chegará em algo que eles nunca expressaram em uma entrevista antes.
Aqui estão 6 perguntas estranhas da entrevista por telefone:
57. Quanto você cobraria para lavar todas as janelas em Seattle?
Se eles puderem dar uma resposta relativamente boa, você sabe que eles podem pensar por si próprios.
58. Se você pudesse jantar com alguém da história, quem seria e por quê?
Quem eles realmente admiram e por quê?
59. Como me classifico como entrevistador?
Veja se eles podem ser críticos e fazer isso de uma maneira boa, sem preparação.
60. Você acredita no Pé Grande?
Eles podem lidar bem com perguntas malucas com delicadeza?
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61. Você pessoalmente troca o óleo do seu carro?
Descubra se eles são uma pessoa prática ou se evitam o trabalho sujo.
62. E se alguém lhe pedir para entrar com o “dobro” do salário que oferecemos?
Se eles disserem que não considerariam isso, eles não estão sendo genuínos com você.
5 perguntas da entrevista em grupo por telefone
Entrevistas em grupo podem realmente te ajudar a ver quem se destaca e quais são os problemas em uma equipe, mas podem ser complicados por telefone. Usando essas perguntas da entrevista em grupo, você será capaz de maximizar o tempo que tem com essas pessoas, para que possa consertar o que não está funcionando e levantar aqueles que merecem.
Aqui estão 5 perguntas da entrevista em grupo por telefone:
63. Quem você contrataria do seu grupo? Por quê?
Veja quem pode dar um elogio e colocar os outros em primeiro lugar, e veja quem cada um escolhe.
64. Qual foi a sua contribuição pessoal para o desempenho da equipe?
Deixe-os justificar seu lugar na frente de todos. Você verá os preguiçosos imediatamente.
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65. Por que essa equipe lutou para cumprir o objetivo?
Quem está dando desculpas e quem dá respostas reais?
66. Você é um líder ou um seguidor?
Veja quem consegue se levantar e faça a equipe trabalhar melhor.
67. Como seus colegas o descreveriam?
Descubra o quão autoconscientes eles são e compare com o que os outros realmente dizem sobre eles.
Como escolher as melhores perguntas para entrevista por telefone
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Ter uma entrevista de sucesso é sobre mais do que ter uma tonelada de perguntas , trata-se de escolher as perguntas certas para aquela entrevista específica.
Você tem todas as melhores perguntas da entrevista por telefone agora. Tudo o que resta é aprender como selecionar os que você precisa da lista acima.
Veja como escolher as melhores perguntas para uma entrevista por telefone:
1. Imagine o novo funcionário ideal
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Pense no novo funcionário ideal para o seu trabalho e fazer engenharia reversa da entrevista a partir daí . Que perguntas você precisa fazer para obter as respostas que deseja ouvir desse novo contratado?
2. Concentre-se no que fará desta pessoa um sucesso
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Parte da construção da entrevista de trás para frente é ver quais qualidades precisam aparecer na entrevista para que você saiba que essa pessoa é a escolhida. Pense nas qualidades que os fariam um sucesso nesta posição, e então procure as perguntas que melhor demonstrariam essas qualidades.
Por exemplo, esta é uma posição de gestão? Então tire as dúvidas que mostrar liderança de qualidade e construção de equipes Habilidades.
3. Corte as mesmas velhas perguntas
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A maioria de nós já passou por algumas entrevistas ao longo de nossas carreiras. Isso significa que todos nós temos respostas prontas para perguntas sobre ações. Assim, corte os óbvios esperam fazê-los apresentar novas respostas.
4. Torne isso divertido
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As entrevistas são de duas maneiras. O entrevistado também está verificando se este é um lugar onde deseja trabalhar.
Se você quiser dar uma boa impressão para que eles queiram o emprego quando você o oferecer, mostre a eles que o trabalho é divertido tornando a entrevista divertida. Faça perguntas divertidas e criativas, para que eles saibam que estão entrando em um trabalho divertido e criativo.
Lista para download das melhores perguntas da entrevista por telefone
Aqui está uma lista para download de perguntas da entrevista por telefone (clique com o botão direito na imagem e selecione Salvar imagem como):
através da: Manteligência
Mais ótimas perguntas para fazer
A vida nem sempre é feita de entrevistas. E ainda, não importa o que estejamos fazendo, se o estamos fazendo com outra pessoa, provavelmente precisamos fazer perguntas .
Para garantir que você não desenhe um espaço em branco em nenhuma situação, use mais de nossos guias de perguntas então você sempre tem a melhor pergunta do momento.
- Nunca lute por tópicos de conversa novamente com esta lista.
- Coloque as conversas no caminho certo com iniciantes de conversa que nunca falha.
- Usar perguntas aleatórias para fazer para obter ótimas respostas e ótimas conversas.
- Siga todas as etapas para como iniciar uma conversa , para que você nunca fique preso ao silêncio.
- Diga até logo aos dias de pausa estranha, aprendendo como manter uma conversa sem quaisquer lacunas.
Em conclusão
Entrevistas são uma arte, mas com as perguntas certas por telefone, você tem pelo menos os ossos do processo . Você terá tudo certo perguntas a serem feitas na sua frente. A partir daí, trata-se de ler como a pessoa responde às perguntas da entrevista.
Se eles acertarem em cada um deles, você sabe que tem uma nova contratação .