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Podemos estar vivendo no era do computador , mas a maioria de nós ainda regularmente tem que lidar com perguntas da entrevista por telefone .
Como essa ainda é uma parte importante do mundo do trabalho, existem muitos guias por aí que explicam como responder às perguntas das entrevistas. Não há muitos lugares, porém, onde você pode virar para encontrar o perguntas a serem feitas se você é o entrevistador e não o entrevistado.
É por isso que criamos uma lista estelar de todas as perguntas da entrevista por telefone você sempre precisará ter certeza de que está obtendo as informações de que precisa potenciais contratações .
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Se você está procurando ter a melhor entrevista possível com o melhor novo funcionário possível, você deve começar em um lugar: com as melhores perguntas da entrevista por telefone .
As perguntas nesta seção são atemporais e eles são atemporais porque sempre funcionam e sempre obtenha ótimas respostas.
Aqui estão as 6 melhores perguntas para entrevistas por telefone:
É aberto e atinge o centro de quem você está falando.
Eles apenas ficam inquietos em uma posição? Descubra aqui.
Descubra o quanto eles sabem sobre sua empresa e o quanto eles gostam do que sabem.
Vire a mesa e dê a eles a chance de assumir o controle.
Vá direto para onde eles veem as prioridades do trabalho.
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A escolha deles diz mais sobre o que eles priorizam no trabalho.
Todos nós sabemos que as conversas telefônicas podem ser estranhas, mesmo com pessoas que já conhecemos bem. Sempre há a chance de alguém luta para se abrir porque estão falando com um telefone em vez de uma pessoa.
Para ter certeza de que você realmente sabe como conhecer alguém , você precisa ótimo conhecer suas perguntas que funcionam por telefone. Essas perguntas da entrevista por telefone realmente trazer uma pessoa para fora e que você saiba quem eles realmente são.
Aqui estão 5 perguntas para conhecer suas perguntas da entrevista por telefone:
Veja como eles se veem e o que percebem como algo realmente positivo para seu trabalho.
Descubra se eles são honestos, diretos e bons avaliadores de si mesmos.
Você quer saber isso agora para que possa usá-lo se contratá-los.
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Você pode dizer muito sobre alguém, mas o que eles fazem para se alegrar em seu tempo livre.
Você precisa disso para corresponder à sua própria visão, ou simplesmente não vai funcionar.
É sempre complicado se tornar pessoal com as perguntas da entrevista por telefone. Há uma linha em algum lugar além da qual é impróprio, mas antes de você chegar lá um monte de coisas necessárias que você precisa cobrir em sua chamada.
Para ter certeza de você fique do lado direito dessa linha e ainda obter todas as informações importantes, use estes questões pessoais quando você tem o seu entrevistado ao telefone.
Aqui estão 6 perguntas da entrevista pessoal por telefone:
Se houver algum problema, essa é uma boa maneira de farejá-lo.
Isso mostra onde e como o trabalho se encaixa na vida como um todo.
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Saber onde eles lutam ajuda a orientá-los.
Vivemos em uma época em que você tem que ser um colega amigável, mas não muito amigável.
O caos pode funcionar em alguns empregos; em outras, condena uma equipe inteira ao fracasso.
Como eles abordagem do sucesso na vida informa como eles abordarão o sucesso de seu negócio.
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Nem todas as perguntas da entrevista por telefone realmente ajudam você a encontrar um bom gerente. Marcar alguém como gerente é sobre reconhecendo as qualidades exigidas na gestão : habilidades pessoais, organização, as prioridades e visão certas e coisas assim.
É por isso que você quer ter certeza de que tem um conjunto de boas perguntas da entrevista para gerentes reservadas para as ligações com alguém que pode ser passando para uma posição com muitas responsabilidades .
Basta usar essas perguntas nessa chamada e você será capaz de perceber rapidamente se essa pessoa pode lidar com o trabalho ou não .
Aqui estão 6 perguntas da entrevista por telefone para gerentes:
Trabalho = estresse , e um gerente tem que cuidar disso para todos.
Saiba se essa pessoa fala sobre isso ou foge disso.
Não é o objetivo, é como eles “conseguiram” chegar lá.
Por habilidade? Por personalidade? Por favoritismo? Veja como eles lidam com isso agora.
Os gerentes têm que lidar com contratempos, pode essa pessoa?
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Se eles têm um estilo, eles saberão como descrever. Caso contrário, procure outro lugar.
O trabalho está cheio de situações inesperadas. Para testar alguém para saber como eles vão responder você precisa usar questões hipotéticas .
Essas perguntas da entrevista por telefone permitem que você veja em tempo real como alguém responderia a qualquer situação.
Aqui estão 5 perguntas hipotéticas da entrevista por telefone:
Essa pessoa pode trabalhar com pessoas difíceis?
Existe uma linha entre debate e discussão. Eles estão do lado certo?
Eles estão prontos para dar um passo à frente ou vão recuar e apenas receber um cheque de pagamento?
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Eles lidarão bem com as mudanças neste trabalho?
Todos os dias eles terão muito que fazer. Como eles vão lidar com isso?
Você quer que uma entrevista seja mais do que apenas marcar caixas. Você quer que seja interessante & hellip; para você e para o entrevistado .
Isso é realmente fácil de conseguir se você interpor algum questões interessantes em sua ligação. Essas perguntas da entrevista por telefone não apenas tornam a ligação mais envolvente, eles falam mais sobre a pessoa com quem você está falando.
Aqui estão 5 perguntas interessantes da entrevista por telefone:
A palavra “filosofia” torna isso muito mais instigante e interessante.
Veja o ângulo passivo vs. agressivo de sua personalidade.
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Eles estão deixando você saber sobre seus sonhos e suas inseguranças.
A maneira como lidam com o dinheiro diz muito sobre como são responsáveis.
Uma maneira única de obter a resposta do “livro favorito”.
Uma palavra que a maioria das pessoas nunca usa sobre entrevistas é 'diversão'. E ainda, perguntas divertidas para fazer pode fazer uma entrevista apenas isso: uma experiência divertida e envolvente para todos .
Ao implantar essas perguntas da entrevista por telefone, você não apenas começará a se divertir melhor, você também obterá melhores respostas , o que ajuda você a tomar a decisão certa para a contratação.
Aqui estão 6 perguntas divertidas da entrevista por telefone:
Quem não se diverte com uma pequena fofoca?
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É divertido, mas também mostra o quão bem eles entendem a organização.
Obtenha o que eles precisam de você para ter sucesso no trabalho.
Teste sua capacidade de pensar com os próprios pés.
Obtenha suas habilidades de pensamento inovadoras aqui.
Os verdadeiramente motivados também estão “trabalhando para” algo quando não estão sendo pagos por isso.
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Muitas pessoas lutam para relaxar ao telefone, até mesmo os entrevistadores. Para ter a certeza todos estão calmos e prontos para fazer e responder perguntas , você precisa das perguntas certas para quebrar o gelo à sua disposição.
Estes perguntas para quebrar o gelo querer coloque todos à vontade desde o começo , para que todos possam trabalhar.
Aqui estão 6 perguntas da entrevista por telefone para quebrar o gelo:
Eles simplesmente fizeram isso, então eles deveriam ter uma resposta pronta.
É sempre uma história divertida que faz as pessoas falarem.
Deixe que eles revivam sua inocência com você.
Seja o que for, eles estarão ansiosos para lhe dar o enredo.
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Virá com uma anedota e contará muito sobre como eles veem o mundo.
Deixe-os contar a história, ria junto e deixe todos relaxarem.
O riso ajuda a diminuir as defesas. Em uma entrevista, você deseja honestidade e o entrevistado deseja criar a melhor versão possível de si mesmo. Corte isso com perguntas engraçadas para fazer . Você vai fazê-los rir, e então você terá a honestidade deles .
Aqui estão 6 perguntas engraçadas da entrevista por telefone:
Uma daquelas perguntas da entrevista por telefone que sempre geram risadas.
É engraçado, mas você saberá se eles são criativos ou ousados pela resposta.
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Veja como eles especulam, enquanto riem.
Uma vez que eles representam sua marca, você quer uma resposta aqui.
Excelente para pessoas que estão sendo entrevistadas para uma posição de vendas.
Quão bem eles fazem lidar com uma crise & hellip; mesmo um ridículo?
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Muitas pessoas que você entrevista terão feito muitas entrevistas em seu tempo . Para tornar sua entrevista única e obter respostas reais, você deve fazer perguntas exclusivas para a entrevista.
Certifique-se de que você está recebendo o material real, genuíno com essas perguntas da entrevista por telefone.
Aqui estão 5 perguntas exclusivas da entrevista por telefone:
Chegue à justificativa, isso lhe dirá mais sobre eles.
Você saberá mais sobre como eles são atenciosos com isso.
A resposta deles corresponde ao que você sabe sobre a personalidade deles?
Descubra se eles são realmente interessantes além de suas qualificações.
Deixe que eles se resumam para você.
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Às vezes, para ter uma boa ideia de quem é alguém pelo telefone, você precisa perguntar a ele uma bola curva de verdade perguntas estranhas para perguntar . As melhores perguntas da entrevista por telefone para chegar a este tendem a ser & hellip; bem, esquisitos .
Com perguntas estranhas na entrevista, você receberá muitos 'hein?' respostas primeiro, mas então, você chegará em algo que eles nunca expressaram em uma entrevista antes.
Aqui estão 6 perguntas estranhas da entrevista por telefone:
Se eles puderem dar uma resposta relativamente boa, você sabe que eles podem pensar por si próprios.
Quem eles realmente admiram e por quê?
Veja se eles podem ser críticos e fazer isso de uma maneira boa, sem preparação.
Eles podem lidar bem com perguntas malucas com delicadeza?
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Descubra se eles são uma pessoa prática ou se evitam o trabalho sujo.
Se eles disserem que não considerariam isso, eles não estão sendo genuínos com você.
Entrevistas em grupo podem realmente te ajudar a ver quem se destaca e quais são os problemas em uma equipe, mas podem ser complicados por telefone. Usando essas perguntas da entrevista em grupo, você será capaz de maximizar o tempo que tem com essas pessoas, para que possa consertar o que não está funcionando e levantar aqueles que merecem.
Aqui estão 5 perguntas da entrevista em grupo por telefone:
Veja quem pode dar um elogio e colocar os outros em primeiro lugar, e veja quem cada um escolhe.
Deixe-os justificar seu lugar na frente de todos. Você verá os preguiçosos imediatamente.
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Quem está dando desculpas e quem dá respostas reais?
Veja quem consegue se levantar e faça a equipe trabalhar melhor.
Descubra o quão autoconscientes eles são e compare com o que os outros realmente dizem sobre eles.
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Ter uma entrevista de sucesso é sobre mais do que ter uma tonelada de perguntas , trata-se de escolher as perguntas certas para aquela entrevista específica.
Você tem todas as melhores perguntas da entrevista por telefone agora. Tudo o que resta é aprender como selecionar os que você precisa da lista acima.
Veja como escolher as melhores perguntas para uma entrevista por telefone:
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Pense no novo funcionário ideal para o seu trabalho e fazer engenharia reversa da entrevista a partir daí . Que perguntas você precisa fazer para obter as respostas que deseja ouvir desse novo contratado?
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Parte da construção da entrevista de trás para frente é ver quais qualidades precisam aparecer na entrevista para que você saiba que essa pessoa é a escolhida. Pense nas qualidades que os fariam um sucesso nesta posição, e então procure as perguntas que melhor demonstrariam essas qualidades.
Por exemplo, esta é uma posição de gestão? Então tire as dúvidas que mostrar liderança de qualidade e construção de equipes Habilidades.
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A maioria de nós já passou por algumas entrevistas ao longo de nossas carreiras. Isso significa que todos nós temos respostas prontas para perguntas sobre ações. Assim, corte os óbvios esperam fazê-los apresentar novas respostas.
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As entrevistas são de duas maneiras. O entrevistado também está verificando se este é um lugar onde deseja trabalhar.
Se você quiser dar uma boa impressão para que eles queiram o emprego quando você o oferecer, mostre a eles que o trabalho é divertido tornando a entrevista divertida. Faça perguntas divertidas e criativas, para que eles saibam que estão entrando em um trabalho divertido e criativo.
Aqui está uma lista para download de perguntas da entrevista por telefone (clique com o botão direito na imagem e selecione Salvar imagem como):
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A vida nem sempre é feita de entrevistas. E ainda, não importa o que estejamos fazendo, se o estamos fazendo com outra pessoa, provavelmente precisamos fazer perguntas .
Para garantir que você não desenhe um espaço em branco em nenhuma situação, use mais de nossos guias de perguntas então você sempre tem a melhor pergunta do momento.
Entrevistas são uma arte, mas com as perguntas certas por telefone, você tem pelo menos os ossos do processo . Você terá tudo certo perguntas a serem feitas na sua frente. A partir daí, trata-se de ler como a pessoa responde às perguntas da entrevista.
Se eles acertarem em cada um deles, você sabe que tem uma nova contratação .