3 modelos de carta de aviso de duas semanas altamente profissionais
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Um dos passos mais importantes para se demitir com elegância é escrever uma carta profissional com aviso prévio de duas semanas.
Então, você decidiu desistir? Parabéns!
Existem inúmeras razões para deixar uma empresa:
- Você está se mudando.
- Você encontrou um emprego melhor.
- Você é um dos maioria dos americanos que estão insatisfeitos com seu trabalho .
Quaisquer que sejam suas razões, esta é uma grande decisão! Agora que a decisão foi tomada, é hora de deixar a empresa com graça e caráter.
Por que isso importa?
Referências . Uma boa referência pode ser o fator decisivo para contratá-lo ou eliminá-lo para uma nova oportunidade de trabalho.
Você precisa acertar esta carta de notificação de duas semanas por dois grandes motivos:
- Isso influenciará a referência que seu empregador lhe fornecer.
- Ele será mantido permanentemente em seu arquivo de funcionário.
Embora isso possa parecer assustador, na verdade é muito simples escrever uma carta de aviso profissional de duas semanas:
Passo 1: Siga nosso 10 dicas comprovadas para renunciar profissionalmente (preparar-se para renunciar o ajudará a escrever sua carta de demissão real de duas semanas).
Passo 2: Crie sua própria carta de notificação usando um de nossos modelos personalizáveis.
Modelos de cartas de aviso de duas semanas (+10 dicas comprovadas de demissão)
Mencionei isso acima, mas por ser tão importante, quero mencioná-lo novamente:
Depois de se preparar para renunciar, escrever sua carta de aviso de duas semanas será muito mais fácil.
Embora eu não recomende, se você quiser pular para os modelos, use o índice abaixo:
10 dicas comprovadas para renunciar profissionalmente
Abaixo, listo 10 dicas comprovadas que se aplicam a praticamente qualquer trabalho em qualquer setor. Eles são divididos em duas partes:
- Como renunciar com elegância (6 dicas), e
- Como escrever uma carta de aviso de duas semanas profissionalmente (4 dicas)
Como renunciar com elegância (6 dicas)
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1. Verifique seu contrato
Lembre-se do contrato de trabalho que você assinou quando você foi contratado pela primeira vez? Bem, há uma cláusula nesse contrato que estabelece o valor do aviso que você deve dar antes de deixar sua empresa.
Provavelmente será uma de duas coisas:
- Um período de tempo - 2 semanas, 1 mês, 6 meses, etc.
- “À vontade” - o que significa que você não é obrigado a avisar.
Mesmo com um contrato de trabalho voluntário, você deve sempre avisar com pelo menos duas semanas de antecedência.
2. Avise mais do que o exigido pelo seu contrato
Quanto mais tempo você dedicar à sua empresa, melhor.
Por quê?
Coloque-se no lugar do seu chefe:
Eles não precisam apenas encontrar alguém para substituí-lo & hellip;
& hellip; eles também precisam treinar o novo contratado.
Como regra geral, gosto de adicionar duas semanas ao que é esperado. Portanto, se meu contrato de trabalho exigir 2 semanas de antecedência, dou 4.
Sua empresa pode não aceitar a oferta, mas com certeza apreciará.
3. Renuncie e dê uma carta de aviso prévio com duas semanas pessoalmente
Tornou-se muito fácil se esconder atrás da tecnologia em situações desconfortáveis.
Desistir pessoalmente mostrará que:
- Você respeita seu empregador
- Você é um homem (ou mulher) de caráter e profissionalismo
Se possível, sempre saia pessoalmente.
Se você trabalhar remotamente ou não puder sair pessoalmente por algum outro motivo, pare por telefone. Nunca avise por e-mail.
4. Renuncie e avise seu chefe primeiro
Ninguém gosta de ser cego. Se o seu chefe ouvir boatos de que você está deixando a empresa, com certeza ficará zangado ou chateado.
Lembre-se de que as referências de empregos futuros provavelmente virão de seu chefe & hellip;
& hellip; então faça o seu melhor para mantê-los felizes.
Diga a seu chefe que você está saindo antes de falar sobre isso com qualquer colega de trabalho.
5. Prepare-se para a palestra
A conversa de “eu parei”.
Acho que todos podemos concordar que nunca é uma conversa divertida. Para tornar mais fácil para você, prepare-se reunindo o seguinte:
Uma introdução
Mantê-lo curto e doce. Algo como: “Eu realmente gostei de trabalhar aqui, mas se apresentou uma oportunidade que decidi aceitar”.
Respostas a possíveis perguntas
Provavelmente, haverá algum tipo de conversa depois que você der sua demissão.
Algumas perguntas que podem surgir:
- Você gostaria de ficar se lhe oferecermos mais dinheiro? Mais tempo livre? Um papel diferente? Se existirem, defina quais circunstâncias você precisa para permanecer em sua empresa atual.
- Qual é o seu plano de transição? Tenha um plano claro delineado para ajudar sua empresa a cobrir suas responsabilidades atuais e para resolver quaisquer pontas soltas.
Com base em sua situação única, faça um brainstorm de quaisquer outras perguntas que possam surgir.
Um fechamento
Como sua introdução, escreva um fechamento conciso. Agradeça e diga a eles que você aprecia tudo o que eles fizeram por você.
Ah, e não faça isso & hellip;
Como sair de um emprego STEVE HARVEY
Assista esse video no YouTube . 6. Apresente sua carta de notificação formal de duas semanas
Depois de entregar sua fala final acima para seu chefe, apresente a eles sua carta formal de demissão de duas semanas.
Uma das três coisas vai acontecer aqui:
- Seu chefe vai aceitar e pronto.
- Seu chefe vai encaminhá-lo para o departamento adequado e pronto.
- Seu chefe dirá aonde você precisa levá-lo.
Independentemente disso, você obterá a resposta de que precisa.
Como benefício adicional, escrever esta carta mostra a seu chefe que você foi atencioso o suficiente para escrever uma.
Como escrever uma carta de aviso de duas semanas profissionalmente (4 dicas)
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Aqui estão as 4 melhores dicas para escrever um aviso de duas semanas:
1. Seja breve e amável
O objetivo desta carta é formalmente renuncie e coloque em seu aviso.
Se você quiser discutir o “por que”, faça-o durante a reunião presencial “Eu desisti”.
Sua carta deve se limitar aos fatos (descritos na próxima etapa).
2. Atenha-se aos fatos
Como escrever uma carta de aviso de duas semanas ? Aqui estão 5 fatos importantes que você precisa incluir em sua carta de aviso de 2 semanas:
- Declare que está se desligando da empresa. Esta será sua frase de abertura.
- Declare o período de notificação formal que você está dando. Baseie este número na dica nº 2 acima. Pode ser 2 semanas, 1 mês, 3 meses, etc.
- Inclui seu último dia de trabalho. Se você indicar o dia, reduz o risco de confusão.
- Expresse seu desejo de facilitar o processo de transição. Ofereça-se para ajudar a encontrar e treinar alguém para substituí-lo.
- Adicione um sincero obrigado. Isso pode ser devido à experiência de trabalho, às habilidades que eles lhe ensinaram ou mesmo apenas à oportunidade de emprego.
Nada mais nada menos.
Como você verá abaixo, cada um deles está incluído em nossos modelos personalizáveis abaixo.
3. Mantenha-o positivo
Esta é a parte mais importante de saber como escrever uma carta de aviso prévio de duas semanas.
Em todo trabalho, há coisas de que não gostamos: você não foi estimulado mentalmente, não foi valorizado, teve que lidar com um colega de trabalho terrível.
Sua carta de demissão de duas semanas não é o lugar para você desabafar.
Lembre-se de que isso será armazenado permanentemente em seu arquivo de emprego.
4. Assine e coloque a data
Isso é vital.
Assinando sua carta:
- Faz uma notificação formal.
- É um sinal de respeito à empresa e ao chefe.
Ele fecha a carta corretamente e adiciona aquele toque final e profissional.
3 modelos de carta de aviso de duas semanas altamente profissionais
Bônus personalizável grátis: Baixar tudo 3 modelos de carta de aviso prévio gratuito com duas semanas. Cada um desses modelos é totalmente personalizável para se adequar à sua situação e necessidades exclusivas.
Abaixo estão 3 ótimos modelos para você usar em sua carta de aviso de 2 semanas.
Eles foram projetados usando nossas 10 dicas comprovadas acima.
Eles são curtos e doces. Eles são positivos. Eles incluem nada além dos fatos. São modelos bem pensados e altamente profissionais.
Com isso dito, eles são modelos .
É impossível fazer um modelo único que não requeira alguns ajustes.
Pense nisso:
Cada trabalho é diferente. Cada cenário de demissão é diferente. Cada empresa é diferente.
Ainda assim, esses modelos fornecerão um ponto de partida sólido e não devem exigir muita adaptação.
Ao adaptar um desses modelos para atender às suas necessidades específicas, certifique-se de manter as 5 dicas de “como escrever uma carta de aviso de 2 semanas” acima.
Modelo de nova oportunidade (trabalho)
(Nome do supervisor)
(Nome da empresa)
(Endereço da companhia)
(Data de hoje)
Caro Sr./Sra. (Sobrenome do Supervisor):
O objetivo desta carta é dar um aviso prévio de duas semanas da minha demissão da (Nome da empresa). Meu último dia será (duas semanas a partir da data de hoje).
Foi um prazer trabalhar na (Nome da empresa), no entanto, surgiu outra oportunidade que decidi aceitar.
Concluirei meu tempo aqui com a mesma diligência e dedicação que você espera de mim. Estou feliz em ajudar a treinar meu substituto ou facilitar o processo de transição de qualquer outra forma possível.
Obrigado pela oportunidade e experiência profissional que me proporcionou. Desejo o melhor para você e para a empresa.
Atenciosamente,
(Sua assinatura)
(Seu nome digitado)
através da: Manteligência
Modelo de Relocação
(Nome do supervisor)
(Nome da empresa)
(Endereço da companhia)
(Data de hoje)
Caro Sr./Sra. (Sobrenome do Supervisor):
Lamento informar que, a partir de duas semanas a partir da data impressa acima, estou renunciando a (nome da empresa).
Trabalhar na (nome da empresa) tem sido uma experiência profundamente gratificante, no entanto, estou me mudando para (inserir local).
Agradeço sinceramente a oportunidade de trabalho que você me deu e desejo a você e à empresa o melhor em todos os empreendimentos futuros.
Tenho o prazer de ajudá-lo no processo de localização e treinamento do meu substituto, ou em ajudar no processo de transição de qualquer outra forma possível.
Atenciosamente,
(Sua assinatura)
(Seu nome digitado)
através da: Manteligência
Modelo Vago
(Nome do supervisor)
(Nome da empresa)
(Endereço da companhia)
(Data de hoje)
Caro Sr./Sra. (Sobrenome do Supervisor):
Aceite esta carta como um aviso de duas semanas de minha renúncia de (Nome da empresa). Meu último dia será (duas semanas a partir da data de hoje).
Esta foi uma decisão difícil de tomar. Os últimos anos (anos de trabalho na empresa) trabalhando na (nome da empresa) foram gratificantes e gratificantes.
Eu realmente aprecio as oportunidades que você me proporcionou na empresa e estou feliz em facilitar o processo de transição de qualquer forma.
Desejo a você e à empresa o melhor no futuro.
Atenciosamente,
(Sua assinatura)
(Seu nome digitado)
através da: Manteligência
Em conclusão
Usar uma carta de notificação de duas semanas bem escrita e entregá-la de maneira profissional é muito importante para sua carreira. Por que é que?
Referências. Referências. Referências.
Escrever uma carta de demissão de duas semanas pode parecer assustador, mas não é.
Combine nossas dicas comprovadas sobre como escrever uma carta de aviso de duas semanas com um de nossos modelos personalizáveis et voilà & hellip; uma renúncia nocaute & hellip; e um grande passo em direção a uma referência positiva.
Observe
Quaisquer dicas, amostras, exemplos ou modelos fornecidos são apenas para orientação. As informações fornecidas, incluindo dicas, amostras, exemplos e modelos, não são garantidas quanto à legalidade ou precisão. As cartas devem ser editadas para atender às suas necessidades e situação pessoais.
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